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就是职场风气有问题，现在五险一金里有生育金，产假工资最后也都是国家给。别扯个别女性，还有个别男性职场摆烂骗底薪呢。今天说产假，明天没丧假，以后007都是福报
我是一名HR，但也避免不了找工作被歧视，这么说吧，只有毕业那年找工作没有因为婚育情况被拒绝，之后这些年因为有男朋友被拒绝，因为已婚未育被拒绝，早就成了家常便饭，上家公司因为经营不善倒闭了，我刚失业20天就发现怀孕了，本来看好了一家公司，想一想也推了offer，不想坑人，上家公司的赔偿签好了协议现在也不给钱，仲裁结果还没有出来，所有压力现在只能自己抗下，在亲戚家做点兼职，求人家帮忙交个保险，没有工资保险钱还全部自己出，好在生完能领个津贴，将就把孕期度过去再说
已婚未育找工作一个月没有找到，最后骗人家说没有结婚，马上安排入职，后面工作了两个多月怀孕了，还想坚持上班的，但是办公室总是有人抽烟没办法，为了孩子辞职了，老板人很好，我感觉我对不起他，就是烟味太重，不然我都坚持上班的，现在生完孩子一直很焦虑怕找不到工作，空窗期快一年了，怕好多事情不会做了，面试都不知道怎么自我介绍了
现在唯一能解决问题的就是，女性团结点，都不婚不孕，无奈我国太多被规训得人了，我们这有个29岁的女的，她就是因为怀孕被开了，嗷我们这还是基层单位，明明也没有影响谁，工作量也不大，但是被逼着离职了，这种隐形歧视从评论区就能看出来，咋说呢，要么团结，要么家里有钱，要么压根就不适合在社会生存
看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。
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